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原告李鴻與被告電信黔江分公司、電信就業(yè)服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案

重 慶 市 黔 江 區(qū) 人 民法 院
民 事 判 決 書

（2009）黔法民初字第6號
原告李鴻，男，生于1978年10月4日，漢族，住(略)。
委托代理人李政，黔江區(qū)中心法律服務(wù)所法律工作者。
委托代理人陳震，黔江區(qū)中心法律服務(wù)所法律工作者。
被告重慶電信就業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱電信就業(yè)服務(wù)公司），住重慶市九龍坡區(qū)石坪橋橫街1號。
法定代表人孫杰，該公司總經(jīng)理。
委托代理人付昌銀，電信黔江分公司員工。
被告中國電信股份有限公司黔江分公司（以下簡稱電信黔江分公司），住重慶市黔江區(qū)新華大道東段518號。
負(fù)責(zé)人冉毅，該分公司總經(jīng)理。
委托代理人張永峰，該公司員工。
原告李鴻與被告電信黔江分公司、電信就業(yè)服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案，本院于2008年11月17日受理后，依法由代理審判員劉文玉獨(dú)任審理，適用簡易程序于2008年12月29日公開開庭進(jìn)行了審理，原告李鴻委托代理人李政、被告電信黔江分公司委托代理人張永峰、被告電信就業(yè)服務(wù)公司委托代理人付昌銀均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李鴻訴稱：原告于1997年11月參軍，2000年10月退伍。之后，電信就業(yè)服務(wù)公司根據(jù)《重慶市人民政府重慶警備區(qū)關(guān)于認(rèn)真做好2000年冬季退役士兵接收安置工作的通知》等相關(guān)文件的要求，將原告派遣到電信黔江分公司從事社區(qū)經(jīng)理工作，并簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資1250元。工作期間，原告服從安排認(rèn)真完成本職工作。2008年5月，電信黔江分公司將原告調(diào)整到新的工作崗位任職，新工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于原崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。原告數(shù)次與二被告協(xié)商無果后，被迫于2008年6月10日向電信就業(yè)服務(wù)公司申請解除勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)月13日二被告作出重電就解（終）字第667號《解除勞動(dòng)合同通知書》，同意解除勞動(dòng)關(guān)系，但未對原告做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告認(rèn)為，調(diào)整后的工作崗位工資明顯低于原崗位工資，原告是被迫申請解除勞動(dòng)關(guān)系，二被告均應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。為此，原告起訴來本院要求判令二被告支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8750元并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
被告電信黔江分公司辯稱：原告提出辭職申請系其自愿行為，被告并沒有逼迫原告辭職。依照勞動(dòng)法的規(guī)定勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位不應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
被告電信就業(yè)服務(wù)公司辯稱：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決書合法有效，原告主動(dòng)辭職無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告為支持自己的訴訟請求，提供了以下證據(jù)：
⒈原告身份證（復(fù)印件）；
⒉黔江勞仲案字（2008）第57號仲裁裁決書（復(fù)印件）；
⒊電信就業(yè)服務(wù)公司與2000年冬季退役士兵就業(yè)協(xié)議（復(fù)印件）；
⒋銀行工資本打款記錄（復(fù)印件）；
⒌重電就解（終）字（2008）第667號解除勞動(dòng)合同通知書（復(fù)印件）；
⒍辭職申請書（復(fù)印件）。
對于原告的證據(jù)，被告電信黔江分公司的質(zhì)證意見為: 對證據(jù)1至證據(jù)5的真實(shí)性均無異議；證據(jù)6落款時(shí)間不真實(shí)，是6月10日提交的辭職申請。
對于原告的證據(jù)，被告電信就業(yè)服務(wù)公司的質(zhì)證意見同被告電信黔江分公司。
被告電信黔江分公司向法庭提供了以下證據(jù)：
⒈2008年6月代發(fā)工資清單（復(fù)印件）；
⒉證人陳偉和陳明君關(guān)于領(lǐng)取抗雪災(zāi)工資補(bǔ)貼的說明。
對于被告電信黔江分公司的證據(jù)，原告的質(zhì)證意見為:對證據(jù)1的真實(shí)性無異議；對證據(jù)2的真實(shí)無異議，但發(fā)放的是抗雪災(zāi)專項(xiàng)補(bǔ)貼而非工資。
對于被告電信黔江分公司的證據(jù)，被告電信就業(yè)服務(wù)公司無異議。
被告電信就業(yè)服務(wù)公司向法庭提供了以下證據(jù)：
⒈被告電信就業(yè)服務(wù)公司組織機(jī)構(gòu)代碼證和法人營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；
⒉勞務(wù)派遣協(xié)議書（復(fù)印件）；
⒊黔江勞仲案字（2008）第57號仲裁裁決書（復(fù)印件）；
⒋勞動(dòng)合同書（復(fù)印件）；
⒌電信就業(yè)服務(wù)公司派遣制員工薪酬制度；
⒍重電就解（終）字（2008）第667號解除勞動(dòng)合同通知書（復(fù)印件）。
對于被告電信就業(yè)服務(wù)公司的證據(jù)，原告的質(zhì)證意見為：對以上證據(jù)的真實(shí)性均無異議，但認(rèn)為證據(jù)2和證據(jù)5與本案無關(guān)聯(lián)。
對于被告電信就業(yè)服務(wù)公司的證據(jù)，被告電信黔江分公司均無異議。
本院針對雙方有異議的證據(jù)，認(rèn)定如下：原告提交的辭職申請落款時(shí)間不真實(shí)，庭審中原告自認(rèn)是筆誤，本院確認(rèn)原告于2008年6月10日向被告電信黔江分公司提交辭職申請書這一事實(shí)。被告電信黔江分公司提交的證據(jù)2，該證據(jù)能證實(shí)發(fā)放350元工資補(bǔ)貼這一事實(shí)，但該補(bǔ)貼是政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)福利待遇不能將其視為工資。被告電信就業(yè)服務(wù)公司提交的證據(jù)2能證實(shí)二被告是勞務(wù)派遣關(guān)系，證據(jù)5能證實(shí)電信遣制員工薪酬規(guī)定，均與本案有關(guān)聯(lián)，可以作為定案依據(jù)。
根據(jù)上述原、被告雙方無異議及本庭采信的證據(jù)，并結(jié)合雙方當(dāng)事人的陳述，可確認(rèn)以下法律事實(shí)：原告于1997年11月參軍，2000年10月退伍。之后，電信就業(yè)服務(wù)公司根據(jù)《重慶市人民政府重慶警備區(qū)關(guān)于認(rèn)真做好2000年冬季退役士兵接收安置工作的通知》等相關(guān)文件的要求，將原告派遣到電信黔江分公司從事社區(qū)經(jīng)理工作，并簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資1250元。2008年5月，電信黔江分公司調(diào)整了原告的工作地點(diǎn)但仍是從事社區(qū)經(jīng)理工作。被告電信黔江分公司代發(fā)原告2008年5月扣除三險(xiǎn)一金后的工資745.62元，并發(fā)放抗雪災(zāi)補(bǔ)貼350元。原告認(rèn)為工資太低，于2008年6月10日向電信就業(yè)服務(wù)公司申請解除勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)月13日被告電信就業(yè)服務(wù)公司作出重電就解（終）字第667號《解除勞動(dòng)合同通知書》，同意解除勞動(dòng)關(guān)系。原告認(rèn)為二被告應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，于2008年8月14日向黔江區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，該委認(rèn)為是原告提出的辭職申請，未支持原告的請求。
本院認(rèn)為，原告與被告電信黔江分公司是勞務(wù)派遣關(guān)系，被告電信黔江分公司只是用工單位，原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求主體應(yīng)該是用人單位被告電信就業(yè)服務(wù)公司。本案爭議的焦點(diǎn)是在工作調(diào)整工資降低的情況下勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，用人單位是否應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？被告電信黔江分公司稱其發(fā)放的抗雪災(zāi)補(bǔ)貼350元是工資補(bǔ)貼但未提供充分證據(jù)證實(shí)，本院認(rèn)為該補(bǔ)貼為政策性的勞動(dòng)福利待遇不能將其視為工資。本院認(rèn)為企業(yè)在不違反法律、法規(guī)的規(guī)定前提下有經(jīng)營自主權(quán)，企業(yè)有權(quán)調(diào)整員工的工作崗位并制定相關(guān)的薪酬制度。黔江區(qū)2008年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是560元，原告2008年5月扣除三險(xiǎn)一金后的工資為745.62元，工作調(diào)整后原告的工資雖然有所降低但并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。原告主動(dòng)辭職無權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對于原告的請求本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條和第四十六條之規(guī)定，判決如下：
駁回原告李鴻的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告李鴻負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于重慶市第四中級人民法院。同時(shí)，直接向該院預(yù)交上訴費(fèi)用（金額與一審?fù)�）。遞交上訴狀后上訴期滿七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用，又不提出緩交申請的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
雙方當(dāng)事人在法定上訴期內(nèi)均未提出上訴或僅有一方上訴后又撤回的，本判決發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)自覺履行判決的全部義務(wù)。一方不履行的，自本判決內(nèi)容生效后，權(quán)利人可以向本院申請強(qiáng)制執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限，雙方當(dāng)事人是自然人的為一年，一方或雙方是法人或其他組織的為六個(gè)月，該期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。


代理審判員 劉文玉


二00九年一月八日


書 記 員 徐 曼